山東省莒南縣大店鎮多管齊下，推進實施“四雁工程”，聚力補短板強弱項，奮力推動鄉村振興高質量發展，奏響鄉村振興動人樂章。

立足“選育管用”強“頭雁”。通過面向回鄉創業企業家、本土大學生等群體廣泛發布英雄帖，拓寬選拔渠道。定期開展村“兩委”干部全員專題培訓、頭雁擂臺比武等活動，是強化培育措施之一。深化落實選派村級特派員、“五制一考核”，推行村級議事委員制，健全管理機制。

立足政策服務引“歸雁”。抓實人才招引、培育及服務。定期開展青年人才座談會，建立人才服務工作站，厚植回鄉創業的土壤，評選“大店好青年”，吸引更多青年人回鄉創業。印發大店鎮“歸雁”人才政策紅包，發布鄉村振興合伙人招募令，做好信息精準對接，通過政策留人、產業留人、服務留人。

立足教育培訓育“鴻雁”。深入挖掘大店能人、大店工匠等各類“鴻雁”人才，并組織“互學互促、表彰授牌”等活動，以引導和激勵他們腳踏實地作貢獻。依托支部領辦合作社，聯合社與省農科院果科所、市農科院、青島農業大學等科研院所簽訂合作協議，并常態化開展技術指導服務。

立足示范引領壯“雁陣”。大店鎮以村黨組織領辦合作社為抓手，充分發揮聯合社示范引領作用，帶動合作社、家庭農場建設，助力農產品加工企業發展，打造鎮域“雁陣”體系，拓寬農民增收新途徑。同時，以人才為支撐，促進磨料磨具等傳統產業轉型升級，發展特色種植養殖。

立足“四雁”平臺建機制。依托省級黨建綜合陣地試點工作，全方位建立“四雁人才”會客廳，統籌謀劃推進“四雁工程”。深化“五個一”工作機制，通過開展“頭雁”打擂、“鴻雁”大課堂、“歸雁”信息對接交流會、黨支部領辦合作社業績展示簡報，形成推動“四雁工程”齊抓共管的濃厚氛圍。