2012年，受國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，我國(guó)境內(nèi)許多企業(yè)都迎來(lái)了漫長(zhǎng)的“寒冬”，一些企業(yè)由于產(chǎn)品無(wú)法正常銷售，便采取停產(chǎn)、減員、減薪的方式來(lái)渡難關(guān)。然而，神華寧煤集團(tuán)太西炭基工業(yè)公司卻迎難而上，在市委、市政府的大力支持下，依靠技術(shù)創(chuàng)新，不僅在此次危機(jī)中做到了不停產(chǎn)、不減員、不減薪，還在今年新增加了30個(gè)就業(yè)崗位。

       近日，記者一行來(lái)到太西炭基工業(yè)公司4萬(wàn)噸無(wú)煙煤石墨化項(xiàng)目生產(chǎn)線，雖然天氣寒冷，但生產(chǎn)車間內(nèi)一派忙碌的景象，幾名技術(shù)人員正在忙著調(diào)試運(yùn)行設(shè)備。

       集控室內(nèi)，一名員工眼盯電腦屏幕，左手拿著一個(gè)對(duì)講機(jī)，右手點(diǎn)擊著鼠標(biāo)。“我們這間集控室一個(gè)班次需要4個(gè)人，這個(gè)小姑娘是我們今年新招進(jìn)來(lái)的大學(xué)生。”太西炭基工業(yè)公司黨群部部長(zhǎng)孫學(xué)文指著電腦前的一名員工告訴記者，今年全市的工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行都面臨著非常嚴(yán)峻的形勢(shì)，但該公司依靠技術(shù)創(chuàng)新，將企業(yè)員工的工資保持在了去年的水平。

       該公司辦公室主任李礦軍向記者介紹說(shuō)：“對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō)，自今年6月份開(kāi)始，市場(chǎng)就開(kāi)始不景氣，特別是活性炭項(xiàng)目。針對(duì)今年的市場(chǎng)環(huán)境，我們公司的銷售人員紛紛走出去與客戶溝通，以確保銷售量。同時(shí)，我們還積極通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)提升產(chǎn)品質(zhì)量，從而促進(jìn)銷售。”

       據(jù)了解，該公司在現(xiàn)有多品種液相炭的基礎(chǔ)上，與環(huán)保需求結(jié)合，加快脫硫、脫銷、脫汞等氣相炭的研發(fā)生產(chǎn)，著力研究開(kāi)發(fā)納米復(fù)合性炭系列高端產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)多功能活性炭生產(chǎn)技術(shù)的突破；運(yùn)用新材料與高溫?zé)崛劢饨祷壹夹g(shù)相結(jié)合，完成無(wú)煙煤石墨化工業(yè)生產(chǎn)，再以此為原料實(shí)現(xiàn)富勒烯、石墨烯納米碳產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的突破；運(yùn)用無(wú)煙超低灰煤代替石油焦，完成由黑硅提升綠硅的工業(yè)生產(chǎn)，與光伏材料配套，實(shí)現(xiàn)綠質(zhì)碳化硅微粉生產(chǎn)技術(shù)的突破；運(yùn)用新技術(shù)，對(duì)電廠粉煤灰實(shí)施深度加工，達(dá)到綜合利用，實(shí)現(xiàn)粉煤灰加工利用綜合技術(shù)的突破。目前，該公司以應(yīng)用性科技研發(fā)為先導(dǎo)，分別與中國(guó)科學(xué)院、清華大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、中國(guó)煤科院、湖南大學(xué)及寧夏大學(xué)等科研院校合作，系統(tǒng)開(kāi)展了煤基碳材料、碳納米材料、鋰離子儲(chǔ)能材料、粉煤灰綜合利用等技術(shù)研發(fā)，取得了階段性成果。通過(guò)一系列的技術(shù)創(chuàng)新，不僅提升了公司的產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)也升級(jí)了公司各項(xiàng)目的工藝技術(shù)。

       當(dāng)天，采訪結(jié)束時(shí)，太西炭基工業(yè)公司的員工孫寶亮告訴記者，他一畢業(yè)就進(jìn)入該公司工作。在這些年的工作中，他的工資收入，每年都在上調(diào)。今年，雖然市場(chǎng)環(huán)境不是很好，但他的工資水平依然保持去年的水平。“我聽(tīng)說(shuō)，今年好多企業(yè)都停產(chǎn)、減員、減薪了，在這種情況下，我們公司不僅沒(méi)有停產(chǎn)、減員、減薪，反而還新招了一批大學(xué)生，作為太西炭基工業(yè)公司的一名員工，我感到很自豪。”孫寶亮說(shuō)。